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Les équivoques d’une refondation. Critique de la loi Travail

Publié le 4 avril 2016 Mis à jour le 3 mars 2017
Date(s)

le 18 mai 2016

de 9h00 à 18h00
Lieu(x)
<Libellé inconnu>





Avant-propos

Georges BORENFREUND et Elsa PESKINE, Directeurs de l’IRERP

Introduction :

Les modes de production des normes de la relation d’emploi
Jacques FREYSSINET, Professeur émérite de l’Université Paris 1

Première partie - Les fonctions et les mots

La consolidation d’un droit du marché du travail
Tatiana SACHS, Maître de Conférences à l’Université de Université Paris Nanterre

Simplification, dialogue social, confiance, emploi

Pascal LOKIEC, Professeur à l’Université de Université Paris Nanterre
Dounia BENREBAI, Nicolas DI CAMILLO, Chloé SABLAYROLLES, Lou THOMAS, doctorants IRERP

Discussion : Confiance dans et de l'entreprise : à quel prix ?
Patrick HENRIOT, Magistrat

Deuxième partie - Rupture du contrat de travail et transition : l’emploi comme justification

Les difficultés économiques à l’épreuve du droit à l’emploi
Cyril WOLMARK, Professeur à l’Université de Université Paris Nanterre

Le compte personnel d’activité : l’utopie d’un nouveau modèle d’emploi

Frédéric GUIOMARD, Maître de Conférences à l’Université de Université Paris Nanterre

Discussion : Sécurisation des parcours professionnels et rupture du contrat de travail : une question de justification

Benoît GENIAUT, Maître de Conférences à l’Université de Haute‐Alsace

Troisième partie - Quel ordonnancement des sources du droit du travail?

Les rapports de l’accord collectif avec la loi et le contrat de travail
Georges BORENFREUND, Professeur à l’Université de Université Paris Nanterre

Discussion 
Laurence PECAUT‐RIVOLIER, Inspectrice Générale Adjointe des Services Judiciaires

Les rapports entre accords collectifs
Hélène TISSANDIER, Maître de Conférences à l'Université Paris‐Dauphine

Discussion
Cécile NICOD, Maître de Conférences à l'Université Lumière Lyon 2

L’accord collectif majoritaire : déploiement ou morcellement ?
Isabel ODOUL‐ASOREY, Maître de Conférences à l’Université de Université Paris Nanterre
Elsa PESKINE, Maître de Conférences à l’Université de Université Paris Nanterre

Propos conclusifs 

Que signifie le choix de l’entreprise ?
Jean‐Marie PERNOT, Chercheur en science politique, associé à l’IRES et au CHS XXe siècle

Mis à jour le 03 mars 2017